Spring til hovedindhold
Vores DN Hjem

Det nationale og det lokale er basis

Fra "DN's organisering og arbejdsformer"

Gå til projektet

Hold fast i basis: Det nationale og det lokale

 Den øverste myndighed i DN er er Repræsentantskabet (REP), som fastlægger foreningens politik, budget mv. ENIG

De overordnede og nationale opgaver varetages af en Hovedbestyrelse (HB) hvor præsidenten er formand. ENIG

De lokale sager, som udspiller sig i 98 virkeligheder varetages af 95 Afdelingsbestyrelser (AB), som vælges af på lokale årsmøder (generalforsamlinger). ENIG

AB er delvis selvkørende i arbejdet, som foregår i en jungle af af love og bekendtgørelser og næsten altid under et stort tidspres.

Det er en almen iagttagelse, at de enkelte AB’er generelt lægger stor vægt på DNs lokale omdømme og troværdighed, hvor faglighed og saglighed er vigtige ingredienser.

Til fælles hjælp haves et Sekretariat (SEK), som ledes af en direktør.

Sekretariatet, som består af ansatte medarbejdere med løn, servicerer såvel REP, HB og AB ud over at varetage den daglige drift af foreningen.

Gennem årene har DNs faglighed og redelighed været en vigtig del af foreningens virke. Dvs:

Ø  Uden faglighed – intet DN af betydning.

(Selv om DN administrerer for mod 100 Mkr. om året, stilles der ikke nogen krav om viden og indsigt indenfor de opgaver, som DNs medlemsvalgte organer varetager).

---ooOoo---

På de efterfølgende sider har jeg foretaget en analyse af DNs organisatoriske forhold som beskrevet i vedtægterne.

Udgangspunktet har været dagens situation, den historiske udvikling op til nu, samt hvad der måtte vente.

Overordnet set er jeg kommet frem til at DN fortsat er godt rustet til at klare morgendagens opgaver, men at der er behov for mere klarhed over opgavefordelingen i DN.

Jeg har samlet analysen i et hovedpunkt, med 4 bilag på

Hvad er DNs nuværende udfordringer? – Hvad er forkert?

Fil: Hvad er DNs nuværende udfordringer, samlet m. bilag

Jeg er bevidst om, at enkelte forhold altid vil kunne blive sat under debat, når man prøver at sammenfatte emnet til en helhed.

Det ændrer dog ikke på at helheden må være udgangspunktet.

Kommentarer(3)

Det er ikke muligt at kommentere, fordi dette projekt i øjeblikket ikke er aktivt.
Seneste kommentarer er indlæst.
Tak Peter for endnu en knivskarp information om opgavefordelingen i DN. Som du skriver er det vigtigt at lokal afdelingerne er grundlaget for arbejdet i DN og at det derfor bør støttes af høj faglighed i Sekretariatet -og tydelig opgavefordeling,
  • 1 like
Flot og grundigt arbejde Peter. Jeg deler ikke alle dine synspunkter men kvitterer hermed for de mange informationer du har samlet som også bør indgå i det videre arbejde
    @Birgitte Marcussen Tak Birgitte, (Jeg måtte lede efter dette indlæg, som jeg kun fandt via "svar til", idet det ikke kom frem på oversigten). Dette indlæg drejer sig kun om det principielle. Jeg henviser også til min analyse, nævnt under pkt. 4 i indlægget ovenfor. Den kan læses i mit andet indlæg: "DNs vedtægtsmæssige udfordringer".
      Antal likes i alt: 2, total dislikes: 0
      . Du kan ikke længere reagere på ideer i DN's organisering og arbejdsformer. Du kan ikke længere reagere på ideer i DN's organisering og arbejdsformer

      Del

      Nuværende status

      foreslået

      Emner

      Foreningsdemokrati