Spring til hovedindhold
Vores DN Hjem

Økonomisk og administrativ styrkelse af netværk

Fra "DN's organisering og arbejdsformer"

Gå til projektet


Affødt af flere indlæg om netværkenes nuværende rolle og potentiale tænker jeg vi skal give større økonomisk råderum og en fastere struktur for vores netværk. Der er et stort potentiale for at tiltrække yngre kræfter og andre som brænder for særlige områder indenfor DNs virke, og ikke ønsker eller magter bestyrelsesarbejdet. Men idag er der begrænset opbakning fra sekretariatet og begrænset økonomi til møder og arrangementer , så det bliver meget varierende og sporadisk og op til enkelte ildsjæle, hvad der sker i netværkene. På den måde sker der for lidt til at nye netværkere bliver hængende. Hvis vi vil have velfungerende og attraktive netværk skal de synliggøres i al vores kommunikation og aktivt indgå i sekretariatets arbejde og have fast administrativ hjælp. Og netværkene skal inddrages og høres indenfor sagsområdet når der sker politiske ændringer eller vigtige sager tages op.

Derfor kræver det at vi som opfølgning på netværksundersøgelsen grundigt analyserer en kommende rammesætning for attraktive og stærke netværk og er villige til en saltvandsindsprøjtning med ressourcer til virkelig at løfte disse. Herunder også at overveje om der er behov for ændring af vedtægterne for netværkene.

Kommentarer(3)

Det er ikke muligt at kommentere, fordi dette projekt i øjeblikket ikke er aktivt.
Seneste kommentarer er indlæst.
Til info er Sekretariatets og OUs evaluering af netværk netop udkommet: https://aktiv.dn.dk/media/76148/evaluering-af-netv%C3%A6rk-2020.pdf
    Det er vigtigt, at det enkelte netværk har tilknyttet en faglig medarbejder, der både kan svare på konkrete spørgsmål, men også informere netværkets medlemmer om nuværende og kommende politiske tiltag samt opdatere om nye undersøgelser og diskussioner på feltet. Dette vil uddanne og ruste netværksmedlemmer yderligere til at indgå både i lokalt og nationalt arbejde.
    • 1 like
    Ja, og som det fremgår af en anden idetråd, så udkommer der inden længe en evalueringsrapport baseret på et spørgeskema med netværksdeltagere og interviews med medarbejdere. Den rummer mange gode forslag, som vi glæder os til at dele.
    • 2 likes
    Antal likes i alt: 4, total dislikes: 0
    . Du kan ikke længere reagere på ideer i DN's organisering og arbejdsformer. Du kan ikke længere reagere på ideer i DN's organisering og arbejdsformer

    Del

    Sendt af

    Nuværende status

    foreslået