Organiseringen af unge
Fra "Indsatsområde: Unge"
Gå til projektet
Denne idé kommer fra en workshop i sekretariatet afholdt den 10. februar
Man bør overveje at etablere DN Ung organisation ved siden af den eksisterende afdelingsstruktur med overvejende grad af selvbestemmelse. Der er i øjeblikket for mange formelle barrierer, der forhindrer de unge i at søge fællesskaber hos DN. Når den nye struktur er på plads, kan vi bedre hjælpe de unge med at gennemføre deres idéer (fx højskoler, workshops, events, demo’er el. lign.)
Vores ide handler om at skabe bedre rammer for flere aktiviteter, der er relevante for unge. Vi skal ikke opfinde aktiviteterne, men tilbyde rammer, viden og økonomi, der kan realisere dem. Vi tror det kan være svært, at engagere unge direkte i den nuværende afdelingsstruktur – derfor skal unge have en parallel struktur – men det er selvfølgelig vigtig at have øje for hele sammenhænget i organisationen, så en ungeorganisation bliver en integreret del af DN.
Kommentarer(5)
Det er ikke muligt at kommentere, fordi dette projekt i øjeblikket ikke er aktivt.
Seneste kommentarer er indlæst.
Profil af Bjørn Petersen
Sendt af:Bjørn Petersen
for 5 år siden
Som skrevet flere andre steder, kan de faglige netværk være rigtig gode platforme og rammer UDEN ret mange formelle barrierer, og med overvejende grad af selvbestemmelse - til at arbejde med fx de nævnte ideer.
At tænke en decideret parallel struktur defineret rent udfra at den skal være til unge forekommer mig at være både ageistisk, somom unge er en ringere kategori, man ikke kan regne med, eller som ikke kan yde eller forstå lige så godt som voksne og ældre. Det kan mange af dem efter min erfaring ganske udmærket. Lige så vel som at mange af os gamlinge også udmærket kan. Og også mange af vore ældre går glip af fællesskab pga formelle barrierer mv.
Foruden ageistisk er det måske også lidt uklart.
Hvis man søger fællesskab i DN fremfor så mange andre steder, er det vel fordi man ønsker at fremme målene i enten vores nye vision eller vores lidt ældre formåls§fer. Som er et meget b r e d t spektrum.
Det smarte ved de faglige netværk i dén forbindelse er at man bedre kan vide hvad slags tema og fællesskab, det er, man vælger at søge ind i eller ej. At man så også "risikerer" / "får mulighed for" at mødes med ligesindede i andre aldre end lige ens egen kan man jo se som både en personlig gevinstchance og en hjælp til den nævnte integration i DN iøvrigt.
Og for DNs visions vedkommende: Som en mulig synergi-generator:
Fx har råstofnetværket en fin videndeling og proces i fh t DNs råstofpolitik (som en ung med interesse for grusgrave o.l. kan lære meget af). Men det virker ikke sandsynligt at de nuværende medlemmer selv får organiseret "fx højskoler, workshops, events, demo’er el. lign."
En synergi her ville være så fedt. Hedeland eller Tarup-Davinde kunne være interessante steder at afholde fx workshops (næppe demoer, det skulle snarere være steder hvor råstofgravning truer naturværdier.)
- bare som eksempel. Andre af netværkene har også rigtig interessante emner og muligheder - og nogle af dem fede træf. "Kunsten" er at få os til at holde op med at opfatte afdelinger som den eneste relevante indgang til (let) organiseret deltagelse.
Profil af Allan Nyhus
Sendt af:Allan Nyhus
for 5 år siden
@Bjørn Petersen Hej Bjørn. Det ene udelukker vel ikke det andet? Unge netværk kan jo være en vej ind i DN og så senere kan man komme i netværk. Det er måske ikke sikkert at et ungt medlem har lyst til at starte i et netværk med en række garvede DN'ere.
Profil af Bjørn Petersen
Sendt af:Bjørn Petersen
for 5 år siden
@Allan Nyhus Det kan også være at de garvede DæNder er bange for de unge. Der kan være så meget. Og jeg har ikke noget imod hvis nogen laver endnu et "emneløst" / "emnefrit" ageistisk netværk; jeg tvivler bare på at det vil få ret stor langtidseffekt (jvf de stærke studenterkomiteer, der har holdt dén tid ud, hvor de stærke initiativtagere forblev i afdelingen, og derefter visnede).
Jeg kan med min form for "social fantasi" bedre forestille mig at en gruppe unge med en fælles interesse kan have gavn og gøre gavn ved at gå ind og befrugte arbejdsformer etc i nogle samarbejder med andre i andre aldre, men med samme interesse. Det har jeg da tit selv oplevet. I mit liv er segregering ikke så vigtig; jeg omgås i princippet lige gerne unge, gamle, nonbinære og enhver etnicitet etc.
Men hvis nogen vil prøve med et rent aldersnetværk eller et netværk for folk med arabisk kulturbaggrund eller for herboende inuitter, så værsgo for min skyld.
Profil af Maria Reumert Gjerding
Sendt af:Maria Reumert Gjerding
for 5 år siden
@Bjørn Petersen Det er en vanvittig interessant debat her i ungesporet: skal de unge organiseres som selvstændige UNG-afdelinger (se fx forslag fra @Kim Kofoed) eller skal de i højere grad inkluderes i de eksisterende afdelinger. De store spørgsmål for mig er: hvorfor er der ikke mange flere unge i lokalafdelingerne i dag? Hvis vi skal åbne lokalafdelingerne mere op for aktiviteter der interesserer unge, hvordan gør vi det? Hvis vi etablerer selvstændige UNG afdelinger i kommunerne, hvordan sikrer vi så det gode, konstruktive samarbejde? Og så fremdeles. Håber vi får lejlighed til at diskutere disse centrale spørgsmål på strategi-workshops i weekenden.
Profil af Bjørn Petersen
Sendt af:Bjørn Petersen
for 5 år siden
@Maria Reumert Gjerding Jeg er som kerrnegruppemedlem "tilsagt" workshoppen "Frivillige og aktive", og kommer derfor ikke til at diskutere fokuseret om Unge denne weekend.
Efter min MENING er det vel på sæt og vis ok med nogle deciderede UNG-enheder, men det vigtigste er jo at det er NATURfredningsforenings-enheder.
Så jeg tror bestemt at kvaliteten af de enheder, de unge skal tiltrækkes af egentlig nemt kan vise sig at blive højere der hvor de tiltrækkes af netværk, som istedetfor at være defineret af alders- (eller køns-, eller race- eller etnicitets- eller osv osv-kriterier hos "målgruppen", defineres af emne / tema / arbejdsområde / arbejdsFORM eller andet, der drejer sig om SAGEN, man samles om, ikke hvor gammel man er.
Jeg tror også, det bliver bedre oplevelser og sammenhold for de tiltrukne unge, pga bedre fokusering på noget bestemt istedetfor hvadsomhelst.
Efter mine ERFARINGer er de kommunebaserede afdelinger ikke specielt velegnede "landingspladser" for ret mange unge. Nogle få, jo absolut, men selv de der passer meget godt, går nemt hen og får arbejde eller børn eller andet, der gør at de ikke holder lige så længe som andre. Eller flytter til andre landsdele.
Senere bliver man mere sessil, (som det hedder i biologi om fx muslinger, der starter med at svømme frit rundt, men senere sætter sig fast.)
Afdelingerne er "bundet" til en række forpligtelser og forventninger, der dels ikke er så umiddelbart tiltrækkende; dels udføres bedst ved "lange seje træk" og langvarig opbygning af stabile kontakter, fx med embedsfolk, presse, lokalpolitikere oma. (Det er nok en stor del af grunden til at vi formænd har så svært ved at blive skiftet ud).
Det er vel mest disse forpligtelser og forventninger, der gør at afdelingerne er knyttet til kommuner istedetfor i princippet alt muligt andet. Vi skal "matche" kommunalforvaltningerne, der træffer de fleste af de myndighedsafgørelser, DNs "værdighed" til at have særlige rettigheder "rimer" rimeligt på at vi påtager os et ansvar for at screene og kvalitetstjække.
Ikke mindst af netop dén grund lyder lige præcis KOMMUNEbaserede UNG-afdelinger som et vildskud. Der er ikke dender logisk, lidt tvingende grund, OG det kan give grund til forvirring og måske forveksling.
Omvendt kan man måske forestille sig dem som en slags "afdelingens ungdomsafdeling" - for unge, der ønsker at være en slags "føl", og samtidig ha en vis selvstændighed til at aktionere mm.
Skal de så løsrives fra at Afdelingsformanden TEGNER DN lokalt, dvs beslutter DNs holdning til lokale emner og meddeler dem til omverdenen?
Eller skal de som alle andre bestyrelsesmedlemmer i givet fald have delegeret tegningsretten i bestemte sagsområder, som der cirka står i vedtægterne.
Jeg har haft erfaring med (ikke specielt unge), der skrev meget uheldige læserbreve i mere eller mindre DNs navn. Det er .... ja, meget uheldigt.
Det bliver nemt noget rod.
Hvis de agerer helt uafhængigt af DN afdelingen bliver det noget VÆRRE rod. Både for omverdenen og for de af vore afdelingsbestyrelser, der ikke vil være trygge ved det.
Desuden tror jeg bestemt at det bliver endnu sværere at samle nok til en ... øg hvad? Afdelingerne har bestyrelser - det siges -sikkert med rette- at dét ikke appellerer til unge. Men på en eller anden måde skal UNG-enheden jo .... øh. Motiveres, faciliteres, tovholdes - hvad man nu vil kalde det. Ellers falder den hurtigt fra hinanden. Skal der være regler / vedtægter for det, ligesom der i princippet er for alt andet i DNs ulønnede segmenter?
MIN KONKLUSION har (desværre) ikke ændret sig ret meget: Jeg ser stadig at styrket NETVÆRKS-organisering i DN er den ideelle "landingsplads" for unge, der kan være tiltrukket af DN.
Mindre formalisering, færre bundne opgaver, mere fokus på noget, der forbinder medlemmernes interesser.
Derfor kan nogle af dem godt være mere stedbundne; især i de større byer med større rekrutteringsgrundlag, og på uddannelser, fx.
I Roskilde har byrådet fx besluttet at bruge 1 mio kr årligt på at bekæmpe fallopia-arter gennem frivilliges indsats. Man ku måske godt lave en slags "Pileurt-banden i Roskilde" og lægge det op som et netværk, og især invitere unge ind i det. Måske et dårligt eksempel? Måske godt?
Eller et - "Netværk for unge med interesse for at registrere natur på naturplejede arealer i Skjoldungernes Land"
Eller et "Klimaaktivistisk netværk i X kommune" .....
Der er mange muligheder, men stirrer man sig blind på "afdelings"-konceptet, misser man de fleste, og skaber forvirring om hvad der er hvad.
"Afdeling" er ret vel defineret i DNs system, og det er kendt af vore seriøse samarbejdspartnere som dén, de kan "forhandle" med og få sparring fra - og måske forvente klager fra.
Ligeledes ved mange "menige medlemmer" (o a borgere) godt at den lokale afdeling er et godt sted at søge råd og måske dåd. Det bør man ikke skabe forvirring om, så ihvertfald er ORDET "UNG-afdeling xx kommune" nogo.
Vil man prøve at lave forsøg med dem (hvad der kan være en fin ide at teste, egentlig, for at få flere erfaringer ), så kald dem noget, der ikke skaber uklarhed.
PS Forresten er der mange i forskellige aldre og køn mm, som ærligt og redeligt gerne vil tilknyttes DN og "gøre noget" for eller med natur. Men hvor det af forskellige grunde ikke bliver til alt det, man gerne vil. Eller måske ebber det ret hurtigt ud. Det behøver overhovedet ikke være afdelingernes eller foreningens eller de enkelte aktives skyld. Der sker bare meget andet i livet end dét, man lige her og nu bliver tændt på.
Generelt sker der for unge lidt endnu mere uventet. Så HVIS man får unge ind i en afdeling (måske i en af afdelingens arbejdsgrupper) skal man ikke være for skuffet eller selvbebrejdende eller lede for meget efter "grundEN".
Det er egentlig bare et "naturligt" vilkår.
Men glæde sig over den tid, de er med; de gode ting, de når. Og være taknemmelig; selvfølgelig særligt hvis det bliver et længere og mere aktivt engagement.
Del
Sendt af
Profil af Lene GryningAf Lene Gryning den 16. februar 2021
Nuværende status
foreslået
Emner
Give handlemuligheder
Udviklingsmuligheder
Nye former for frivillighed
Samarbejde
Fællesskab