Spring til hovedindhold
Vores DN Hjem

Uddannelse er vigtig for at skaffe og fastholde nye aktive.

Fra "Indsatsområde: Frivillige og aktive"

Gå til projektet

At give uddannelse i et specifikt emne som interesserer eller kan vække interesse for en ny aktiv er god investering for at hverve dem, der synes at de ikke ved så meget om naturen/klimaet/miljøet men gerne vil yde en indsats.

For mange der ikke er teoretisk uddannet er det en barriere selvstændigt at skulle sætte sig ind i nye vidensområder, det være sig om Bnbo, havmiljø, virvaret af naturbeskyttelsesregler, ja faktisk stort set hele vores arbejdsfelt. Der er en myte blandt nogle i DN, der siger at hvis man har viljen, kan man bare sætte sig ned og læse sig til det. Hvis man har den indstilling udelukker man en masse mennesker.

Derfor skal der være en uddannelse/kursus så man kan komme igang med et interessefelt, med henvisninger til hvor man kan søge mere viden og med etablering af regionale netværk. Gerne med en makker fra ens egen afdeling. Det kan være kurser med fysisk tilstedeværelse, men også digitale kurser som de enkelte der tilbydes nu. Der findes mange gode oplysninger spredt på dn.dk og Aktivsiden . Men målet kunne være en oversigt et sted over digitale kurser mm der dækker hele spektret af DN's arbejdsområde

På sidste repræsentantskabsmøde var der en, der sagde at de ikke kunne skaffe aktive, fordi de lå for langt fra universitetsbyerne!!!!! Jeg synes at det må handle om, hvad vi kan tilbyde de nye aktive, ikke at forvente at de kan det hele forlods. Det er rigtig godt og et stort plus for alle afdelinger med veluddannede aktive der har en stor viden og erfaringen indenfor naturområdet. Men DN skal også være for elektrikeren, SOSU assistenten, brandmanden, blomsterhandleren og alle de andre der gerne vil naturen, hvis vi skal være mere end 1 procent aktive.

Kommentarer(15)

Det er ikke muligt at kommentere, fordi dette projekt i øjeblikket ikke er aktivt.
Seneste kommentarer er indlæst.
Apropos uddannelse, så er der dels noget direkte om det i denne nyhedsmail, der lige er kommet. Og dels links til en masse viden, hvor dele vil være meget relevant for nogle af dem, der skal uddannes. (Jeg håber linket virker, også selvom man ikke er medlem af Sundhedsnetværket). https://natur-vejleder.dk/wp-content/uploads/2021/02/nyhedsbrev-2021-feb.pdf
  • 1 like
FÅ 1000 ELLER 2000 FLERE AKTIVE! RYST VIDENSPYRAMIDEN! Der er rigtig mange, der gerne vil gøre en indsats for naturen, mennesker der har et ønske om at komme igang, men en af tærsklerne man snubler over er mangel på viden. Medlemmer fravælger at være aktive når de ikke tror de ved nok om naturen, miljøet, klimaet, lovgivningen eller kommunale arbejdsgange DN skal være kendt for og skaffe aktive i alle aldre ved at tilbyde del i den viden som findes i foreningen. Det skal være meget let at få et digitalt kursus. Og så er det klimavenligt at spare transporten og godt for tidsforbruget. DN har lige i samarbejde med Praktisk Økologi holdt et digitalt kursus for Vild-havementorer. De kommer til at være i lokale netværk! Der har været flere hundrede med!! Kan man aktive flere hundrede på samme måde om: Havmiljø? BNBO? Hverdags Klimaaktivisme? Bynatur? Lokale energiløsninger.? Bevare fredninger? osv osv Det må være muligt for både de vidende aktive og ansatte at lave kurser og workshops om deres specialer. Det skal en naturlig del af de ansattes arbejde. Viden og små lokale netværk om alle foreningens indsatsområder skal være en gulerod, der tiltrækker nye aktive.
    @Tom Christiani Tænk hvis DN blev Naturens Folkeuniversitet, der rådede bod på mange års dalende viden om dyr og planter. Jeg tror efterspørgslen på at melde sig ind ville være stor. Ifølge Carsten Rahbek har danskerne klart det laveste vidensniveau om naturen i Norden. Vi må sætte ind!
    • 3 likes
    Profil af Alfred Borg
    Sendt af:Alfred Borg
    for 5 år siden
    @Mikkel Havelund Ja. hvis man kunne sætte det i system og få det markedsført til alle interesserede og ikke kun medlemmer.. Så bliver de det derefter.
      Det vil være rigtig fint med (digitale eller fysiske) kurser i lovgivning inden for afgrænsede områder, evt koblet med eksempler på sager/ klager
        I torsdags mødtes 15 afdelinger på Zoom for at diskutere kurset om lokal interessevaretagelse og udveksle erfaringer. Kursusevalueringen viser en tilfredshed på 9,4 i gennemsnit (fra 1-10). Maria Steno er som bekendt dygtig, men det var særligt værdifuldt at høre de gode erfaringer i at samarbejde med kommunen, som deltagerne bød ind med. Flere deltagere efterspørger mere af den slags fremover.
          Det er virkelig interessant at følge denne tråd. Helt tydeligt at mange oplever at der en masse komplekse ting at forholde sig til. Der er en masse regler og lovstof at forholde sig til, og formuleret i et teknisk /juridisk noget avanceret sprog. Kurser der kan være behjælpelig med at "tygge" stoffet igennem er nødvendige. Ligesom hele kompleksiteten i sig selv er stor. Hele zonelovgivningen og beskyttede områder er meget omfattende. Så kurser om disse emner er påkrævet. Ligeledes er der også behov for kurser om hvordan man får en afdeling til at fungere. Alfred Borg nævner et eksempel fra Favrskov, men der er sikkert mange flere rundtomkring. Fint med webkurser, men jeg vil nødig undvære de fysiske kurser, når vi kan det igen, de giver en masse i forhold til at møde andre afdelinger, og få en mere uformel snak
          • 1 like
          @Arnold Simonsen - lige præcist og netop derfor har afdelingerne svært ved at få nogle medlemmer til at gå ombord i dette komplekse arbejde. - bestemt interessant at pege på . Vi alle har jo vores sager vi brænder for og så klør man på - men får måske taget en forkert vinkel og drejning fordi man ikke vidste bedre.
            Profil af Alfred Borg
            Sendt af:Alfred Borg
            for 5 år siden
            @Kirsten Lodal Askekilde Ja. selvfølgelige kan man få lavet noget galt, fordi man ikke vidste bedre, men det er jo den gamle historie om ham der tabte og knuste koppen ved opvasken. Hvis han ikke vaskede op kunne han ikke komme til at gøre det.. Var det bedre? Man lærer kun sagsarbejdet ved at gå i gang. Med eller uden kurser. Men kan godt forstå at nogle, måske mest nye aktive, ikke vil det. Ikke gider bruge tid på det. Det er naturligvis OK. Vi er alle frivillige, - og der er mange andre gode emner at tage fat på. Og hvis der er sager, der ikke bliver taget hånd om, så er det bare ærgerligt. Heldigvis er myndighederne generelt ret gode til deres arbejde, så det kun er meget få gange vi har behov for at klage mm.
              Tak for gode konkrete input til Naturens Universitet, @Alfred Borg, @Tom Christiani og @Kirsten Lodal Askekilde . Det noterer vi ned. Vi holder planlægningsmøde om kort tid, så det er guld værd! Også interessante pointer om, hvordan sagsarbejdet kommer til at køre. Det er jo en kerneopgave, som er vigtig men også udfordrende.
              • 1 like
              Profil af Alfred Borg
              Sendt af:Alfred Borg
              for 5 år siden
              Det er superfint, hvis der bliver lavet flere kurser i fx. sagsbehandling, som nogen efterspørger. Gerne online kurser, der er lettere at gå til og fra. Men der er altså også den mulighed, at nye aktive, der gerne vil ind i det, får lov til at arbejde med det direkte. Dvs. bare går i gang med hjælp fra en af os gamle, så de de får til opgave at screene alle sager og ajourføre det, de kan og stiller spørgsmål. Det fremgår jo som regel af sagerne, hvilke lovområder det drejer sig om. Den model har vi brugt i Favrskov. Vi har også lavet en lille vejledning til hvordan vi gerne vil have sagerne håndteret her i afdelingen (som vi gerne vil dele med interesserede). Vort Podiosystem er jo indrettet, så vi gamle kan følge med via abonnement på ændringer i sagerne og korrigere, hvis der er noget, som vi ikke er enige i. De ting, som jeg har oplevet, er typisk om det nu er de rigtige lovområder, fx. af §3-sager hører under naturtyper og lignende. Men det er som nævnt kun til screening, som typisk så har medført at andre fra en emnegruppe er gået ind i arbejdet omkring en konkret sag for at skrive evt. høringssvar eller klage. Der er naturligvis behov for mere viden og kurser, når man skal længere ind i tingene. Specielt hysdyrsager er ret tunge. Det har vi haft meget glæde af i flere år nu og de unge, der har haft opgaven var også typisk jobsøgende, der også ret hurtigt fik job.. Fint for dem og selvfølgelig lidt ærgerligt for os andre, hvis de så måske smuttede igen, men nogle er faktisk blevet, og vi gamle har jo så bare "selv" skullet tage over igen, hvilket jo også ville været alternativet alligevel. Og frem for alt har vi forhåbentlig givet dem en god oplevelse af DN som kommer tilbage til foreningen.
                Om digitale kurser i Naturens Universitet - Det giver os en god mulighed for bedre læring og en god måde at nå ud til medlemmerne, med den vigtigste viden. Jeg savner oplæring i sagsarbejde / Podio - herunder også lovstof, det virvar af Naturbeskyttelse love - fredninger, høringer , klager osv. Hvis kurser oprettes en gang for alle, så kan alle nye og gamle medlemmer i hele DN bruge det digitalt - Kræver dog løbende opfølgning, når der kommer nyt på lovområdet osv. . Det vil kunne hjælpe os i lokal afdelingerne, når der kommer nye medlemmer. Man kunne måske digitalt gennemgå en fredningssag, fra start til slut. - En klage sag osv. osv. Der er nok at komme i gang med. Desværre er der få ressourcer til oplæring og til drøftelser/gennemgang af forskellige sager , så flere bliver inddraget og klogere. Det er et hamsterhjul, hvis formandskabet ikke tør/kan uddelegere pga de mange ventende opgaver. Jeg glæder mig til at Naturens Univers bliver udviklet, hvorved vi alle vil blive beriget med viden. således at flere tør begive sig ombord med de problemstillinger som lokalafdelingerne udsættes for.
                • 2 likes
                "Uddannelse er det mest kraftfulde våben, som du kan bruge til at ændre verden". Det har Nelson Mandela angiveligt sagt. Og andre er sikkert kommet til en lignende erkendelse. Derfor har vi Naturens Universitet i DN, hvor de aktive kan dygtiggøre sig i faglige emner såvel om organisatoriske forhold. Indrømmet, kursusudbuddet var været noget lagt ned af corona, og vi har under alle omstændigheder behov for at forny os, så Naturens Universitet kan blive en vigtig motor til at nå de mål, som organisationsstrategien udpeger. Desuden er der alle de andre fordele ved uddannelse for den enkeltes dannelse og etablering af netværk og inspiration på tværs samt mulig rekruttering af nye aktive. I sekretariatet er vi så småt i gang med at planlægge årets kurser. Vi vil rigtigt gerne høre fra jer alle, hvad I selv ønsker at deltage i, eller sende jeres nye aktive afsted på. Vi har også lige lanceret vores første digitale kursus. Er det en vej, som vi skal gå videre af? Se det digitale kursus her: https://aktiv.dn.dk/naturens-universitet/kursusoversigt/lokal-interessevaretagelse-del-1/
                • 3 likes
                @Mikkel Havelund Det er godt med Naturens Universitet, men der er et begrænset antal kurser. Det er rigtig godt at der er kommet digitale kurser, der kommer forhåbentlig rigtig mange flere. Men der skal ske en meget stor ændring af indsatsen, hvis den skal modsvare behovet. Der skal satses massivt på udarbejdelse af digitale kurser. Det behøver måske ikke være medievirksomheder, der laver dem. Der er så mange dygtige medarbejdere i sekretariatiet som kan lave nogle stykker hver, og derved dele ud af deres viden. De må jo hver især sidde med et arbejdsfelt, som de gerne have alle os i afdelingerne til at arbejde med på et vidensmæssigt bedre niveau. Der skal gerne være et eller flere kurser inden for alle områder som DN arbejder med. Klima og Energi, Klima og transport, Havmiljø, Rene søer, Vandløb, Drikkevand, Landbrug og miljø, Indføring i naturbeskyttelseslovgivning, Affald-genanvendelse, kommunal planlægning , lokal kommunikation, osv osv osv Jeg glæder mig til at se en liste på 40-50 digitale kurser på Naturens Universitet, som man kan henvise nye og gamle aktive til!!
                • 3 likes

                Del

                Sendt af

                Nuværende status

                foreslået

                Emner

                Give handlemuligheder
                Samarbejde
                Udviklingsmuligheder